オールドルーキー

環境の変化や人の感情に敏感なHSPです。そんな僕が鈍感な世界をしなやかに生きるヒントをブログで綴っています。

派遣は現代の奴隷制度!国はこの奴隷制度を撤廃すべき!


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目次

派遣は都合のいい消耗品

働き方改革の必要性が叫ばれていますが、本当に改革したかったら、現代の奴隷制度である派遣社員をなくすべきだと思います。

派遣というのは、企業側にとっては、都合のいい駒であり消耗品です。

 

待遇は正社員以下なのに、仕事内容と責任は正社員と同じ

仕事内容的には、正社員と変わらないことを任され、また契約外の業務なども任されることが日常的にあります。

それにともなうリターンがあるかと言えば、正社員と違いありません。

 

待遇改善、時給アップなどを派遣先や派遣元に言えば、「使いにくい」「うちとは合わない」と言われて、あっさり契約終了です。

派遣の営業(エージェント)は、味方にはなってはくれません。クライアントの言いなりでしかありません。

いかに派遣をクライアントと自分達の都合よく働かせるか、彼らはそれしか頭にはないですからね。言わば現代の奴隷商人です。

 

 

散々好き勝手にこき使われたあと捨てられるのが派遣

そして散々こき使われた後に、簡単に捨てられるのが派遣社員です。企業側は従順な派遣を求めているに過ぎません。現代の奴隷制度、それが労働者派遣制度ですよ。 

例外的に高いスキルを持つエンジニアなどは、高時給で、何か意見を言っても通りやすかったりしますが、そのような人は稀です。

一般的な人たちは、奴隷のように扱われます。

 

派遣は現代の奴隷制度

残業に上限を設ける、有給を全て消化させる、仕事の効率化を図る、確かにそれらも大切ですが、この現代の奴隷制度である「派遣」をやめないと。

正社員、契約社員、派遣社員と分けるのをやめればいいんですよ。その会社で働く人は、パート、アルバイト以外はみんな社員。

 

待遇面でも同じにすればいいじゃないですか。これじゃあ企業側の負担が大きくなるから、使えない人はクビにしやすくすればいいんです。

そうしたほうが働く側も労働意欲が高まるってものですよ。ただいるだけで何もしない人が減りますって。

 

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