オールドルーキー

環境の変化や人の感情に敏感なHSPです。そんな僕が鈍感な世界をしなやかに生きるヒントをブログで綴っています。

HSPは仕事が遅い?完璧主義はやめて70点主義でいこう!


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目次

HSPは真面目で誠実?

HSPは、非常に真面目で誠実な性格の人が多いと言われています。

その真面目さ、誠実さは、プライベートや仕事の様々な場面で表れ、評価されている場合もあるでしょう。

ただそれとは逆に、真面目すぎるが故に、融通が利かない、柔軟性がないといったこともあるかと思います。

そうした融通の利かなさ、柔軟性のなさが仕事においてデメリットに働く場合があります。

 

HSPは物覚えが悪く、仕事が遅い?

真面目で、誠実であるがゆえに仕事も完璧主義であり、全て覚えないと気がすまない、一つひとつを正確に終わらせないと気がすまない、そんな状態におちいりがちなHSPの方は多いことでしょう。

それだとどうしても覚えるのに時間がかかりますし、仕事も遅くまります。

それで周りからは、「物覚えが悪い」「仕事が遅い」と思われていたり、自分自身でも物覚えが悪いと思い込んでいる人もいるのではないでしょうか。

 

完璧にやる必要はない!

仕事は、何もこと細かく全て覚える必要はありません。必要な箇所だけ覚えればいいのです。

また、全ての仕事を正確(完璧)に終わらせる必要もなかったりします。

業務内容にもよりけりなではありますが、多くの仕事で重要視されるのが「時間をかけて完璧な仕事をする」よりも、まずはスピーディーに仕上げることです。

そこそこのクオリティでいいので、スピーディーに終わらせることのほうが評価されます。

 

過剰に品質を追求するのはやめよう!

HSPの人はクオリティを追求するあまり、過剰になりすぎる傾向があります。

相手が求める以上の品質を提供しようとします。これを「過剰品質」と言います。

上司、クライアントが求める以上のものを追求しすぎるあまり仕事が遅いのでは、「仕事が出来ない」「能力が低い」と思われても仕方がありません。

それを改善するためには過剰品質をやめることです。

 

 

完璧主義はやめ70点主義でいこう!

覚える必要がないことは覚えず、省ける仕事ことは省いてもいい、そう割り切りましょう。

そよれりも完璧を目指し全力で取り組み、必要以上に時間がかかってしまうことのほうが問題です。

それにいくら自分の中で完璧に仕上げたと思っても、上司やクライアントからは修正依頼が入ったりするものです。

修正するよことで、よりブラッシュアップされたり、要望に近いものが出来上がります。

HSPの人は、もっと気楽に仕事を考えましょう。

完璧を目指そうとせず、70点の出来でいい。そう思うようにしてみてください。

最初のうちは不安かもしれないし、納得がいかなかったりするかもしれません。

しかし、その方が効率がよくなり、結果的に良いものが出来上がり、いい成果に繋がったりします。

物覚えが悪く、仕事が遅いことを悩まれているHSPの皆さん、仕事は70点主義のほうがうまくいきます!

ぜひこの70点主義をお試しください。

 

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